Что нужно знать о коррупции

06 апреля 2017, 10:42 1335

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии кор¬рупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государ¬ственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (04/06/2017 - 11:40)
© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (04/06/2017 - 11:41)
© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (04/06/2017 - 11:41)
© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (04/06/2017 - 11:42)
© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (04/06/2017 - 11:40)© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (04/06/2017 - 11:41)© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (04/06/2017 - 11:41)© Мичуринская правда - http://www.michpravda.ru/ (04/06/2017 - 11:42)

За невыполнение указанного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего» КоАП РФ в виде наложения административного штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц - до 50 тысяч рублей, на юридических лиц - до 500 тысяч рублей.